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[職場生存] 為什麼是升他? 而不是我
by 艾鍗學院, 2012-05-04 00:37, Views(1876)

胡安進公司兩年了,對待工作一向認真、投入、盡職盡責。他每天準時上班,而且為自己從未受過批評感到自豪。


  某天,胡安去找經理,他說:“我在公司工作了兩年,認真敬業,但是我感覺自己受到了忽視。羅赫略6個月前來到公司,和我的職位一樣,現在卻已經升職了。”
  經理顯得有點傷感,對他說:“一會兒我們再解決這個問題,你現在可不可以幫我一個忙?我想給全體員工準備一些午餐用的水果。街道拐角有一家水果店,請幫我看一下有沒有橘子。”
  胡安跑去後5分鐘就回來了。
  經理問他:“胡安,有橘子賣嗎?”“先生,那裡有橘子賣。”“價錢是多少?”“啊,我沒有問這個。”“那賣的橘子夠不夠所有員工吃的?”“我也沒有問這個。”“那有其他水果賣嗎?”“我不知道,但是我想……”“噢,你先坐下等一會兒。”


  經理打電話叫來了羅赫略。羅赫略來了之後,經理給了他與胡安相同的指示。10分鐘後,他回來了。


  經理問:“羅赫略,
有橘子賣嗎?”
  “先生,那裡有橘子賣,數量足夠全體員工吃。除此之外,他們還有香蕉、木瓜、甜瓜和芒果。橘子的售價是每公斤1.5比索,香蕉2.2比索,芒果0.9比索,木瓜和甜瓜都是2.8比索。店主告訴我,如果買得多,他還能給我8%的折扣。我先預定了橘子,不過如果您選擇其他水果的話,我就再回去下一次訂單。”
 

 經理轉向一臉驚訝的等在旁邊的胡安,問道:“胡安,剛才你要和我商量什麼問題?”“沒什麼,先生,我感到十分抱歉。”


 

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